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 ————  圓滿(mǎn)完成移交任務(wù)公司吳力偉同志獲表彰

近日，市屬企業(yè)生活區(qū)移交工作表彰大會(huì)在市國(guó)資委隆重舉行。公司資產(chǎn)管理部吳力偉同志作為國(guó)資公司移交工作主要承辦人員，成績(jī)卓越，貢獻(xiàn)突出，獲得大會(huì)“先進(jìn)個(gè)人”表彰。 

企業(yè)生活區(qū)移交轄區(qū)、實(shí)行社區(qū)管理，是深化國(guó)有企業(yè)改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)我市理順城區(qū)關(guān)系，加快城市統(tǒng)一規(guī)劃，構(gòu)建和諧社會(huì)有著重要的積極意義。 

2008年下半年起，市國(guó)資委啟動(dòng)并實(shí)施了我市第二批市屬?lài)?guó)有企業(yè)生活區(qū)移交轄區(qū)管理工作。國(guó)資公司作為移交主體，國(guó)正公司作為直接承接單位，負(fù)責(zé)其中50片生活區(qū)移交任務(wù)，涉及3917戶(hù)住戶(hù)、6個(gè)轄區(qū)、19個(gè)街道辦事處。 

移交范圍內(nèi)，大部分生活區(qū)設(shè)施陳舊、歷史欠賬多、改造費(fèi)用大，移交任務(wù)復(fù)雜艱巨、困難重重。公司牢固樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí)，抽調(diào)資產(chǎn)管理部、和信公司的精干力量組成工作組，針對(duì)各種復(fù)雜情況，采取“多拜訪，多溝通”的辦法，不斷探索新思路，尋找解決問(wèn)題的有效途徑，妥善化解交接雙方及社區(qū)居民之間的矛盾，維護(hù)各方利益，同時(shí)，盡最大可能降低移交成本，既解決了移交過(guò)程中的難題，又兼顧了公司利益，于2010年底在市國(guó)資委系統(tǒng)率先完成50片生活區(qū)移交轄區(qū)任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市國(guó)資委的一致認(rèn)可和好評(píng)。 

（資產(chǎn)管理部 吳力偉）