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國(guó)正投資召開課題報(bào)告編制部署工作動(dòng)員研討會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024.07.05 作者:李慧 來源: 訪問人數(shù):744

為促進(jìn)公司課題報(bào)告編制工作有效推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)各部門規(guī)劃思路的上下銜接與橫向統(tǒng)籌,國(guó)正投資于7月4日下午召開課題報(bào)告編制部署工作動(dòng)員研討會(huì),會(huì)議由黨總支委員、總經(jīng)理孔智主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員參加會(huì)議。

 

會(huì)上,黨總支委員、總經(jīng)理孔智就重點(diǎn)課題編制工作進(jìn)行了分工部署,進(jìn)一步明確課題主題、任務(wù)和時(shí)限要求,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人積極認(rèn)領(lǐng),細(xì)化安排。與會(huì)人員圍繞企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)、品牌影響力、文化凝聚力,提高資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力,國(guó)資國(guó)企改革,規(guī)范公司治理等方面進(jìn)行了交流和討論,制定的目標(biāo)和舉措要有針對(duì)性、可操作性和可執(zhí)行性達(dá)成一致意見,同時(shí)強(qiáng)調(diào)要以實(shí)際問題為導(dǎo)向,以提出具體對(duì)策建議為重點(diǎn),做深做實(shí)課題多方調(diào)研,增強(qiáng)研究成果的決策參考作用。

就下步推進(jìn)課題報(bào)告編制工作,黨總支書記、董事長(zhǎng)仝克琪提出四點(diǎn)要求:一是找準(zhǔn)定位。要充分認(rèn)識(shí)國(guó)正投資現(xiàn)階段發(fā)展的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,明確對(duì)標(biāo)企業(yè)發(fā)展參考指標(biāo),與公司實(shí)際相配,將經(jīng)驗(yàn)“國(guó)正化”。二是資源分析深刻研判經(jīng)濟(jì)新形勢(shì),深入把握投資轉(zhuǎn)型新動(dòng)向,緊跟合肥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與布局,鞏固現(xiàn)有投資陣地,將向“新”提“質(zhì)”,搶占發(fā)展先機(jī)。三是落實(shí)目標(biāo)。明確業(yè)務(wù)重點(diǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng),基金設(shè)立要突出投資成效,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)際落地,彰顯投資服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌同步上升。四是能力建設(shè)。對(duì)企業(yè)外部資源進(jìn)行有效配置整合,提高資源開拓能力,對(duì)內(nèi)培育專業(yè)化人才隊(duì)伍,構(gòu)建國(guó)有投資平臺(tái)人才體系,明確公司差異化、特色化、可持續(xù)的發(fā)展路徑。


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