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為加強對子公司的監(jiān)督管理，做好2017年度子公司領導班子及班子成員考核工作，2018年5月9日，集團公司黨委副書記、紀委書記喬林同志帶領考核組一行蒞臨國正公司開展2017年度子公司領導班子和班子成員綜合考核及人力資源工作調(diào)研工作。公司領導班子、中層管理人員以及子公司班子成員和部分員工代表參加會議。會議由公司總經(jīng)理仝克琪主持。

仝克琪同志代表領導班子做2017年度工作報告。他指出，2017年在產(chǎn)投集團的正確領導和鼎力支持下，國正公司圍繞集團公司總體戰(zhàn)略部署，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以新理念引領新發(fā)展，公司上下不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞既定的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度的工作任務，班子帶領全體員工戮力同心，扎實工作，較好地完成2017年的各項目標任務，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中也取得了一些新進展。2018年，公司將認真貫徹落實好黨的十九大對國有企業(yè)改革發(fā)展提出的新要求、新目標，緊跟集團公司戰(zhàn)略部署，充分抓住增資至5億元這一有利契機，發(fā)揮主觀能動性，凝心聚力，同心同德，勇于創(chuàng)新，攻堅克難，為做強產(chǎn)投、做大國正書寫新榮光。領導班子成員分別對自己2017年度的工作及德、能、勤、績、廉等方面進行了全面總結，述職述德述廉報告以書面形式上報集團公司。隨后，根據(jù)會議要求分別開展了民主測評和個別談話活動。

集團人力資源部根據(jù)人力資源工作內(nèi)容，對國正公司干部人事、招聘管理、薪酬管理、勞動用工、員工培訓、出國出境等六個模塊以及領導班子干部人事檔案管理等工作進行調(diào)研檢查。集團人力資源部對公司組織人事工作給予充分肯定，對人力資源模塊勞動用工及領導班子干部人事檔案管理等方面不足給予指出，行政綜合部將按照集團公司人力資源部要求，對照標準，認真整改，推動公司人力資源管理工作朝著更加規(guī)范、嚴謹和科學的方向發(fā)展。

（國正公司 劉金花）