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對(duì)在我市新注冊(cè)并備案，管理基金規(guī)模在1億元人民幣以上，且出資方式限于貨幣形式的基金（不含各級(jí)政府投資引導(dǎo)基金）和基金管理機(jī)構(gòu)（其中，基金首期到位資金不少于5000萬(wàn)元人民幣，基金管理機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金不少于100萬(wàn)元人民幣），給予以下獎(jiǎng)勵(lì)： 

   （1）基金管理機(jī)構(gòu)自實(shí)現(xiàn)第一筆收入起五年內(nèi)，每年按其所管理基金實(shí)收資本2‰的金額給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)其當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的4%。

   （2）基金自獲利年度起五年內(nèi)，每年按不超過(guò)其實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的4%給予獎(jiǎng)勵(lì)。如為有限合伙制企業(yè)，其自然人合伙人的分紅，五年內(nèi)每年按不超過(guò)實(shí)際分紅部分的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

   （3）基金自設(shè)立起五年內(nèi)，每年按基金管理機(jī)構(gòu)所管理基金實(shí)收資本5‰的金額給予高管人員（限名額）一定人才補(bǔ)貼，最高不超過(guò)其當(dāng)年薪資收入的5%。